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バイトを辞めるときの伝え方 電話?直接?

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こんにちは。

今日はバイトを辞めるときの言い方・伝え方について書いていきます。

会って伝えるのがベスト

バイトを辞めるとき、どう伝えるのが適切でしょうか。

バイト先の社員に直接会って言うのは気まずいから、電話で伝える方も中にはいると思います。

「二年は続ける」と言ったから、、、

失敗ばかりで社員とあまり仲良くない、、、

といった理由のせいで直接会って伝えることを避けがちになってしまいます。

しかし、どうしても電話などを使わざるを得ない状況でない限りは直接伝えるのがマナーです。

また、お店側もその場で言ってもらえた方が、今後の対応がしやすいです。

辞める際にお店によってはいくつが書類を書く必要があります。その書類をタイミングやお店側の手際がよければその場で書くことができます。

バイトを辞めるまでのやりとりがスムーズに進みます。

バイトとはいえ仕事に関わることですので、辞めてしまうとお店に大きな影響を与えてしまいます。

直接伝えるのが社会の一般常識です。

もちろん、事故で入院している、お店でセクハラされていたなどのトラウマがある、といった理由の人は無理にお店まで伺う必要はありません。

電話で理由を告げれば十分です。 

言いにくいとはいえ、お世話になったお店を辞めるのですから最後まで責任感を持って対応しましょう。

誠意・感謝の姿勢をみせよう

バイトを辞める理由が言いにくい理由の場合、さらに直接会うのが嫌になりますよね。

しかし、そのお店で働かせてもらって給料をもらっていたのですから、きちんと誠意ある態度を見せましょう。

さらに感謝の気持ちを伝えることも大切です。

・良い経験ができたこと

・自分の成長に繋がったこと

・バイト仲間ができたこと

などそのお店で働けて良かったという気持ちを伝えましょう。

嫌なこともあったかもしれませんが、そのバイトでの経験は必ず次に生きます。 

失敗したこと、やらかしてしまったこと、悔しかったこと、ムカついたことなどなど、色々な場面があったと思いますが、それが今後の人生に必ず生き、「人生の経験」として残ります。

また、2、3年後にはそれらが良い思い出に変わります。

笑い話のネタにもなります。

これらの経験、思い出をきちんと社員さんに伝えましょう

伝えることで自分もですし、相手側も嫌な気持ちになりません。

逆に思い出話で盛り上がる場合もあります。

会うのがどうしても嫌で面と向かって言えない場合は、電話でそれらのことを伝えても良いでしょう。

まとめ

バイトを辞めるときは直接会って辞めるのがベスト

お店側にも理解されやすいです。

万一直接言えない場合は電話でも構いません。 

しかしその際は、上記で述べたようにきちんと相手に感謝の気持ちを伝えることが大切です。 

辞める本人もお店側も気分良くさよならできるようにしましょう。